在求职过程中，面试调剂成为了众多求职者关注的焦点。调剂，顾名思义，是指在原计划无法实现的情况下，对计划进行调整，以达到预期目标。在面试过程中，调剂意味着在原岗位无法满足需求时，对岗位进行重新选择，以找到更适合自己发展的机会。本文将围绕面试调剂这一话题，探讨其含义、原因及应对策略。
一、面试调剂的含义
1. 定义
面试调剂，是指在面试过程中，因种种原因导致原计划岗位无法满足求职者的需求，对岗位进行调整，寻找更适合自己的发展机会。
2. 调剂原因
（1）岗位竞争激烈：在求职过程中，许多求职者都把目标锁定在热门岗位，导致竞争异常激烈。在这种情况下，部分求职者可能无法通过面试。
（2）个人能力与岗位要求不匹配：求职者在面试过程中，可能会发现自己与岗位要求存在一定差距，为了更好地发展，选择调剂。
（3）岗位变动：企业因业务调整等原因，可能导致原岗位取消或合并，求职者需对岗位进行调整。
二、面试调剂的优势
1. 扩大求职范围：调剂可以使得求职者在面试过程中，不仅仅局限于某一岗位，从而扩大求职范围，提高求职成功率。
2. 适应企业发展需求：调剂使得求职者能够更好地适应企业发展需求，提高自身在职场中的竞争力。
3. 增强职场适应能力：调剂过程中，求职者需要不断调整自己的心态和技能，从而提高职场适应能力。
三、面试调剂的应对策略
1. 提高自身综合素质：在面试过程中，求职者应充分展示自己的能力，以增加调剂成功的机会。
2. 了解企业及岗位需求：在面试前，充分了解企业及岗位需求，有助于在调剂过程中找到更适合自己的岗位。
3. 保持良好的心态：面对调剂，求职者要保持积极乐观的心态，相信自己能够找到合适的发展机会。
4. 拓展人际关系：在求职过程中，积极拓展人际关系，有助于在调剂过程中获得更多内推机会。
面试调剂是求职过程中的一种常见现象，它既是挑战，也是机遇。面对调剂，求职者应充分认识到其重要性，调整心态，积极应对。通过不断提高自身综合素质，了解企业及岗位需求，相信在求职路上，调剂将成为求职者走向成功的转折点。
参考文献：
[1] 李明. 面试技巧与应对策略[J]. 中国人力资源开发，2018，(4)：98-101.
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[3] 刘畅. 面试技巧与应对策略探析[J]. 人力资源，2017，(12)：58-61.
