退休工资问题成为了社会各界关注的焦点。退休工资作为保障退休人员基本生活的重要经济来源，其构成及数额备受关注。本文将从退休工资的构成入手，重点探讨基本工资在其中的关键作用。
一、退休工资的构成
退休工资，即退休人员每月领取的养老金，由以下几个部分构成：
1. 基本工资：退休人员退休前最后一个月的工资。
2. 工龄工资：根据退休人员的工龄长短，按照一定的比例计算出的工资。
3. 岗位工资：退休人员退休前所从事岗位的工资。
4. 津补贴：包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴等。
5. 技术补贴：针对技术岗位的退休人员，按照一定的标准发放。
6. 附加补贴：根据国家和地方政策，对退休人员的其他补贴。
二、基本工资在退休工资中的关键作用
1. 基本工资是退休工资的主要组成部分。根据我国《社会保险法》规定，退休工资以基本工资为基础，结合工龄、岗位等因素进行计算。基本工资的高低直接决定了退休工资的数额。
2. 基本工资反映了退休人员的实际收入水平。退休工资的数额在一定程度上代表了退休人员退休前的收入水平，反映了他们的经济状况。
3. 基本工资是退休工资调整的重要依据。随着我国经济社会的发展，退休工资的调整也日益受到关注。基本工资作为退休工资的主要组成部分，其调整幅度直接影响到退休工资的整体水平。
4. 基本工资体现了公平原则。退休工资的构成中，基本工资是公平、合理的体现。它使得退休人员在享受国家社会保障的也能在一定程度上保障其生活水平。
三、案例解析
以下是一个关于退休工资计算的案例：
某退休人员，男，60岁，工龄35年，退休前最后一个月的基本工资为8000元。根据我国相关政策，他的退休工资计算如下：
1. 基本工资：8000元
2. 工龄工资：8000元×（35÷60）=4666.67元
3. 岗位工资：根据退休人员所从事岗位确定，此处以3000元为例
4. 津补贴：住房补贴1000元、交通补贴500元、取暖补贴1000元，共计2500元
5. 技术补贴：根据退休人员所从事技术岗位确定，此处以1000元为例
6. 附加补贴：根据国家和地方政策确定，此处以2000元为例
综上，该退休人员的退休工资为：8000+4666.67+3000+2500+1000+2000=23366.67元。
基本工资在退休工资中占据着举足轻重的地位。合理确定基本工资，有助于保障退休人员的基本生活，促进社会和谐稳定。我国应继续完善退休工资制度，确保退休人员的基本生活得到充分保障。
